女性社員の可能性を広げる会社とは？

2019年10月1日 2021年5月9日

pochi

平成28年から行われている「女性活躍インデックス」法人ランキングの３年間の平均上位50法人が発表されたんだな。

トリコネ君

女性活躍インデックス？何にゃそれ？

pochi

男女の平均勤続年数や管理職・役員に占める女性の割合、男女の育休取得率など7項目から独自の計算式でポイント化したものなんだな。

トリコネ君

にゃるほど、この数値が高いところは女性が働きやすい・活躍しやすい職場とみれるわけだにゃ。

pochi

あまり尺をとれないから今回は3年平均の1位～3位だけ挙げるんだな。4位以下が気になった人はコチラなんだな⇒https://www.toyo.ac.jp/ja-JP/research/joseikatsuyaku/

・女性役員の割合41.7%(今年9月時点)、育児休職からの復職率累計93.9%、男性の育休取得率90％(昨年度)。
・社員の子どもを預ける事業所内保育施設「ハッピーローソン保育園」設置。

・若手、管理職候補、管理職、役員候補の4つの女性向けコースを開講。グループ会社を超えて女性が交流、学び合う環境を整備。

・積極的な「イクボス」育成活動、保育所設置。

トリコネ君

ん？イクボスって何にゃ？

pochi

イクボスとは男性の育児休業取得の促進など、部下が仕事と生活を両立しやすい環境の整備に努めるリーダー上司（経営者・管理職）のことなんだな。イオングループの多くはNPO法人ファザーリング・ジャパン主宰の「イクボス企業同盟」に加盟してるんだな。

トリコネ君

ファザーリング・ジャパン…懐かしい名前だにゃ。
確か首都大(東京都立大)で学生時代から理事を務めてた人がいたにゃあ。

pochi

あー、イクボスの説明で尺使っちゃったから３位のパソナテック(パソナグループ)の説明は割愛するんだな。

トリコネ君

絶対面倒臭くなっただけだにゃ……

pochi

ちなみに今回の調査対象は「従業員1001人以上」、「女性の従業員比率8割以下」を満たす1215法人だけだから他にももっと女性活躍を推進してる企業はあるんだな。

今回紹介したものとは別に厚生労働省から認められた女性活躍推進に関する状況などが優良な「えるぼし」認定企業というのもあるからそれも合わせて就活の参考程度に使ってほしいんだな。

・2019年9月30日産経新聞

・NPO法人ファザーリングジャパン「イクボス」https://fathering.jp/activities/iku-boss.html

「ワークマンを可愛く着こなすワークマン女子増殖中」

この記事を書いた人

大学卒業後は金融業界に就職。現在は、配偶者の犬として活躍している。首都大（東京都立大学）在学中にフリーペーパー「RE:」を生み出した創始者であり、「ポチ」という名前は在学中に付けられたあだ名に由来している。