pochi
若手でも高額報酬が貰える制度を導入している企業をまとめてみたんだな。
若いうちからチャレンジングな仕事ができるチャンスもたくさんあると思われるんだな。
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若いうちからチャレンジングな仕事ができるチャンスもたくさんあると思われるんだな。
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①ＮＥＣ
新卒でも学生時代に著名な学会での論文発表等、優秀な実績があれば1000万円を超える報酬を支給。
②ファーストリテイリング(ユニクロ)
優秀な社員は入社後最短3年で子会社の幹部などに抜擢。欧米勤務では年収が最大3000万円程度。
③くら寿司
26歳以下、TOEIC800点以上、簿記3級以上等の資格を満たす新卒に年収1,000万円(最大10名)
④ＤeＮＡ
高いAI知識を持った学生のための採用枠「エンジニア職AIスペシャリストコース」からの新卒の年収が「600万円以上、最高1000万円」
⑤富士通
人工知能（AI）などで高い専門性を持つ社員に対して、年齢に関係なく年間3000万～4000万円程度の報酬を支払う新たな人事制度を今年度中にも導入。
トリコネ君
う～ん。確かに魅力的だけど結局は求められているはIT人材にゃ。
文系の僕たちには無縁の話じゃないかにゃ？
文系の僕たちには無縁の話じゃないかにゃ？
pochi
そんな人にはこれを読んでほしいんだな。
「文系でもまったく問題なくプログラミングができる10の理由」…https://eng-entrance.com/programming-arts
誰でも早いうちにプログラミング等に触れればIT人材になれる可能性はあるんだな。
「文系でもまったく問題なくプログラミングができる10の理由」…https://eng-entrance.com/programming-arts
誰でも早いうちにプログラミング等に触れればIT人材になれる可能性はあるんだな。
トリコネ君
まずはやらないと始まらにゃいってことだにゃ。
ネットで調べてみるとプログラミング等を学べるインカレが色々あるにゃ。
そういうところに顔を出してみるのもありにゃ。
ネットで調べてみるとプログラミング等を学べるインカレが色々あるにゃ。
そういうところに顔を出してみるのもありにゃ。
・2019年8月9日読売新聞
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