[第2回]MBAに通うOGが伝授！素敵な企業の見分け方

3/23(土)に首都大OGによる学生向けセミナー「なぜ世の中の社会人は会社の不満ばかりいうのか」が南大沢にて行われました！
僕が感じた講義のポイントとしては主に以下の３つ。

・知的資産って？
知的資産って言葉知ってましたか？企業の競争力に関わるとても重要な資産なのです！

・企業を見る視点
「財務諸表でしょ？見てますけど？」と、思ったそこのあなた。足りません！笑
財務諸表以外にも目を向ける視野の広さが必要です！

・理論を学ぶ理由
周囲に不満ばかり言っている格好悪い人いませんか？そんな人は理論の理解が足りてないんじゃ？！
物事を俯瞰する力には理論理解が必須なんです。

上のポイントは氷山のほんっっっの一角。上澄みもいいとこです。
登壇者がMBAに通っているOGということもあり、聴衆参加型のすごく楽しい大学の授業といった雰囲気でした。

フレームワークを活用した企業の分類や、知的資産にフォーカスを当てた企業の視方など、就活を控える学生にとっては最高な内容だったのではないでしょうか。

既に就活を終えた僕：「それさぁ、早く言ってよ～」(某CMの如し)

登壇者のOGと話に聞き入る学生。就活前にこの話聞けて本当に羨ましい...

後半は、理論理解の重要性、組織論に基づく心理的安全のお話。
(心理的安全とは、僕が理解した限りですが、関連のある考えや感情について人々が気兼ねなく話せる雰囲気のことです。)
組織の心理的安全が高いほど良いってことなのですが、高める方法は様々。

元某サークル代表の僕：「それさぁ、早く言ってよ～」(4行ぶり2回目)

こんなことを言っていると、自分で勉強しろ！と、怒られてしまいそうなんですが
...受動的にこういう知識が入ってくれば、これ以上に良いことはないですよね..ごにょごにょ...

どうしたら不満を嘆いてばかりな嫌な上司・先輩にならずに済むのか。知っておくことは大切だと感じました。

読んでくれている皆様にセミナーの全てを伝えたいのですが、記事はダイジェスト版です！そろそろ指定された文字数が限界です。
なので、是非トリコネセミナーに参加して学びの機会を得てみてはいかがでしょうか！

次回のトリコネセミナーは4/28 (日) を予定しています。
首都大生であれば誰でも参加可能です！希望者はtwitterアカウントにDMを送って下さい！
DMはこちらから

もちろん、新1年生も大歓迎ですよ！！

それではまた！